Ben jij administratief nauwgezet, enthousiast én op zoek naar een job in een tof team? Heb jij reeds ervaring met payroll en wil je graag jouw steentje bijdragen aan een grote, warme zorgorganisatie? Dan ben je bij MKL aan het juiste adres!
Onze medewerkers zijn fier dat ze deel uitmaken van MKL.
MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen: Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem, Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever en Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. We heten je dus graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.
Al onze drie sites hebben minstens één ding gemeen: elke dag streven we er samen naar meer Kwaliteit van Leven voor onze bewoners, patiënten en bezoekers. De woonzorgcentra bieden een warme thuis aan hun bewoners en omringen hen met de beste zorgen. Revalidatieziekenhuis RevArte is dan weer een heel vooruitstrevend revalidatieziekenhuis waar we voor iedere revalidant een integraal revalidatieplan op maat uitwerken.
Al onze 600 medewerkers dragen op hun manier hun steentje bij aan Meer Kwaliteit van Leven voor patiënten en bewoners. Zo ook ons HR-team dat altijd klaarstaat voor onze uitgebreide en gevarieerde personeelsequipe! Om dat toffe HR-team te versterken zijn we nu op zoek naar een enthousiaste en nauwgezette HR-medewerker met payroll ervaring.
Wat ga je doen?
Er staan 4 collega's te wachten om je in hun team te onthalen, samen met de HR manager, aan wie jij zal rapporteren.
Samen zetten we ons in voor alle MKL personeelsleden.
Als gespecialiseerde medewerker ben je samen met je collega’s hét aanspreekpunt voor vragen in verband met lonen, personeelsadministratie en sociale- en arbeidswetgeving.
Binnen het team heeft ieder zijn taken en expertise, maar we stellen een goede samenwerking en kennisdeling voorop.
Je werkt voornamelijk vanuit RevArte in Edegem, maar je bent bereid om HR ook een gezicht te geven op de Zorgcampus Hof ter Schelde en Hof ten Dorpe door regelmatig daar te werken. Daarvoor spreek je een beurtrol met je collega's af.
Concreet zal jij je vooral concentreren op volgende taken:
- Loonverwerking via e-Blox payroll (SD Worx)
- Aan-en afwezigheidsbeheer en opvolging met Toba
- Je staat mee in voor het in- en uit dienstproces van nieuwe medewerkers (contracten, onthaal, administratie, …)
- Aangeven en verwerken van arbeidsongevallen
- Personeelsadministratie rekening houdend met sociale- en arbeidswetgeving en sectorreglementering
Is het iets voor jou?
Beschik jij over een bachelordiploma (bij voorkeur personeelswerk/HR) of deed jij al ervaring op zodat we je hiermee kunnen gelijk schakelen? Dan kom je alvast in aanmerking.
Verder zoeken we vooral een enthousiaste collega die graag meewerkt aan de verdere uitbouw van onze mensgerichte, goed draaiende HR-dienst.
Herken jij je ook in volgende lijstje?
- Je werkt nauwkeurig, efficiënt en pikt zaken snel op;
- Je handelt proactief, bent servicegericht en behulpzaam
- Je denkt oplossingsgericht en kan zelfstandig werken
- Je werkt graag in een team, neemt initiatief en verantwoordelijkheid
- Je hebt een goede kennis en interesse in arbeids- en sociale wetgeving en houdt die kennis actueel
- Je kan goed overweg met MS Office
Zoja, dan komen we wel heel dichtbij de perfecte kandidaat en hopen we dat je je zeker kandidaat stelt!
Nog een kleine tip! Heb jij al concrete ervaring met payroll (eblox payroll SD Worx), tijdsregistratie (Toba) of onze sector (PC 330 en/of PC 319)? Dan is dat absoluut een pluspunt en raden we je aan dat op je CV zeker in de verf te zetten!
MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!
Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.
- Een vast contract waarbij we mikken op een jobtime van 80%, maar dat is bespreekbaar. We beseffen immers heel goed dat een goede work-life balance voor iedereen zijn vruchten afwerpt. Je werkt ook met flexibele werktijden dankzij het glijtijdsysteem.
- Een verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, vergoeding woon- werkverkeer, bijscholingsmogelijkheden, gratis soep en fruit, het uitgebreide en interessante voordelenpakket You-P.
- Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden! De collega’s staan klaar om jou warm te ontvangen en wegwijs te maken in de HR-wereld van MKL!
We vertellen je er in ieder geval graag meer over bij een eerste kennismaking!
Interesse?
Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.
Heb je eerst nog enkele vragen?
Neem dan contact op met onze HR-manager, zij helpt je met plezier verder!
- Karen De Winter (HR-manager) 03 210 60 47 of karen.dewinter@mkl.be
